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Programa estruturado de liderança da Soften fortalece cultura e acelera resultados

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A Soften Sistemas, especialista em sistemas de gestão,  reforça seu compromisso com o desenvolvimento humano e organizacional ao avançar com iniciativas estruturadas de formação de líderes. A empresa tem apostado em uma estratégia que combina a contratação de profissionais experientes com a criação de programas internos intencionais, voltados à transferência de conhecimento e ao fortalecimento da cultura corporativa. Um dos destaques dessa estratégia é o “Programa Eixo”, iniciativa interna que vem promovendo encontros e módulos práticos para gestores. Recentemente, a empresa realizou o segundo módulo do programa, com foco no tema “Protagonismo”, um conceito que, segundo a organização, vai além de cargos, tempo de casa ou conhecimento técnico.

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Junto Seguros é reconhecida pelo quarto ano consecutivo entre as 100+ Inovadoras no Uso de TI

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A Junto Seguros foi reconhecida pelo quarto ano consecutivo entre as 100+ Inovadoras no Uso de TI, premiação do IT Fórum, consolidando sua estratégia de inovação voltada à eficiência operacional, experiência do cliente e uso responsável de inteligência artificial. Em meio a mais de 350 cases avaliados, a companhia se destacou pelo avanço em iniciativas com IA aplicada, como a solução Llobo, que automatiza a leitura de documentos e agiliza a contratação do Seguro Garantia. Segundo a diretora de Tecnologia e Inovação, Karine Chaves, a inovação na empresa parte de desafios reais do negócio e é sustentada por governança, segurança e integração entre áreas, mantendo a decisão final sob responsabilidade humana. O reconhecimento acompanha um momento de forte desempenho, com a empresa superando R$ 1 bilhão em prêmio direto em 2025, crescimento de 26% e mais de 2 milhões de apólices emitidas ao longo de sua trajetória, atendendo mais de 80 mil clientes. Com mais de 30 anos de atuação, a Junto Seguros se destaca pela governança, pioneirismo digital e compromisso com diversidade e ambiente de trabalho, figurando também entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil.

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MakeOne realiza projeto com crianças de ONG para apresentar profissões na área de tecnologia

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Segue abaixo um release sobre a MakeOne, especialista em comunicação unificada e experiência do cliente, ter firmado parceria com a ONG Centro da Criança e do Adolescente (CCA) para realizar o projeto “Conecta – Jornada das Profissões”. O evento recebeu 36 crianças, de 10 a 14 anos, na sede da empresa em São Paulo, onde elas participaram de atividades lúdicas sobre profissões em tecnologia, marketing e recursos humanos. Além disso, os jovens visitaram departamentos da empresa e tiveram momentos de diversão na Arena MakeOne. A iniciativa, alinhada ao pilar social do ESG, buscou inspirar carreiras, identificar talentos e promover educação digital. A MakeOne ainda doou materiais e planeja expandir o projeto em 2025 para alcançar mais jovens de comunidades carentes.