Programa estruturado de liderança da Soften fortalece cultura e acelera resultados

A Soften Sistemas, especialista em sistemas de gestão,  reforça seu compromisso com o desenvolvimento humano e organizacional ao avançar com iniciativas estruturadas de formação de líderes. A empresa tem apostado em uma estratégia que combina a contratação de profissionais experientes com a criação de programas internos intencionais, voltados à transferência de conhecimento e ao fortalecimento da cultura corporativa. Um dos destaques dessa estratégia é o “Programa Eixo”, iniciativa interna que vem promovendo encontros e módulos práticos para gestores. Recentemente, a empresa realizou o segundo módulo do programa, com foco no tema “Protagonismo”, um conceito que, segundo a organização, vai além de cargos, tempo de casa ou conhecimento técnico.

Varejista Bemol aposta na venda de supercomputador com chip NVIDIA inédito no Brasil

A Bemol, varejista localizada na Amazônia Ocidental, já comercializa a miniestação de trabalho com inteligência artificial mais potente do mercado: Veriton GN100, da Acer, equipada com o superchip NVIDIA GB10 Grace Blackwell. O dispositivo, conhecido pelo alto desempenho, robustez e tamanho ultracompacto, já pode ser adquirido pelo e-commerce da empresa, com entrega para todo o Brasil.

Nexxera defende MBaaS como evolução mais segura ao modelo de BaaS

O multibanking já é uma realidade no ambiente corporativo. Empresas operam com múltiplos bancos, plataformas e sistemas financeiros simultaneamente. Para a Nexxera, no entanto, o debate mais relevante deixou de ser a existência desse modelo e passou a ser como ele está sendo estruturado. Segundo Edson Silva, fundador e presidente da companhia, o mercado seguiu um caminho arriscado ao incentivar empresas, muitas pequenas fintechs e empresas de nicho sem vocação para atuarem como bancos, a criarem suas próprias estruturas financeiras.