Luiz Gustavo Mori detalha a importância da automação para a competitividade nos negócios
A automação deixou de ser um privilégio das grandes corporações e agora é fundamental para empresas de variados tamanhos e…
Autor: Reporter Tech
OBA prorroga inscrições e realiza aulão oficial ao vivo com revisão para a prova de 2026
Além de prorrogar as inscrições até o dia 8 de maio, a Olimpíada Brasileira de Astronomia e Astronáutica (OBA) promoverá,…
Gabriel Mazzali Garcia transforma dados em decisões estratégicas com inteligência artificial
Em um cenário cada vez mais orientado por dados, profissionais capazes de transformar informações complexas em decisões práticas ganham destaque. É nesse contexto que Gabriel Mazzali Garcia se consolida como um nome relevante na área de ciência de dados, atuando com inteligência artificial e análise preditiva para resolver desafios de negócios.
CIENTISTA JOÃO GABRIEL MELO AIELLO PASSA A PUBLICAR VÍDEOS EM MATA FECHADA ENQUANTO INICIA SÉRIE DE REVELAÇÕES SENSÍVEIS
O físico e pesquisador João Gabriel Melo Aiello, que alcançou cerca de 520 mil seguidores em aproximadamente 40 dias, passou…
WhatsApp pode custar até 8 vezes mais do que o valor do e-mail por avaliação no e-commerce
Estudo envolvendo 120 mil consumidores aponta que o uso indiscriminado da ferramenta na coleta de opiniões pode trazer prejuízos e…
87Labs e Payloop confirmam presença no Web Summit Vancouver
Empresas brasileiras avaliam mercado canadense e buscam conexões com investidores globais Com foco em expansão internacional e inovação, a 87Labs…
Programa estruturado de liderança da Soften fortalece cultura e acelera resultados
A Soften Sistemas, especialista em sistemas de gestão, reforça seu compromisso com o desenvolvimento humano e organizacional ao avançar com iniciativas estruturadas de formação de líderes. A empresa tem apostado em uma estratégia que combina a contratação de profissionais experientes com a criação de programas internos intencionais, voltados à transferência de conhecimento e ao fortalecimento da cultura corporativa. Um dos destaques dessa estratégia é o “Programa Eixo”, iniciativa interna que vem promovendo encontros e módulos práticos para gestores. Recentemente, a empresa realizou o segundo módulo do programa, com foco no tema “Protagonismo”, um conceito que, segundo a organização, vai além de cargos, tempo de casa ou conhecimento técnico.
Pagamentos verticalizados: por que o meio virou infraestrutura e o valor virou ecossistema
Em 2026, a disputa sai da taxa e entra no workflow, onde conciliação, governança e dados definem quem escala de…
81% dos brasileiros trocam o celular quebrado em vez de realizar o conserto
Dados do IDEC e do Global E-waste Monitor revelam cultura do descarte e CEO da Novoto explica como a gestão…
IncluiAI, a startup que quer incluir milhões de alunos e virar unicórnio
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