O “imposto da invisibilidade”: por que sua marca pode estar desaparecendo antes mesmo do clique.

A revolução da IA no marketing: A inteligência artificial transformou a jornada de compra ao sintetizar e recomendar soluções diretamente ao consumidor. Novo Paradigma: O foco migra do SEO para GEO e AIO. Não basta apenas ser encontrado; a marca precisa ser estruturalmente compreendida pelas máquinas. Invisibilidade Digital: Sem sinais digitais claros e consistentes, as empresas perdem relevância e desaparecem no ambiente omisso do dark funnel. Autoridade Semântica: A tecnologia amplifica a clareza. O desafio atual é transformar posicionamento em dados interpretáveis e recomendáveis por algoritmos.

O RH da empresa no celular do colaborador

Armando Ribeiro defende que o RH precisa reduzir o peso operacional para assumir um papel mais estratégico dentro das empresas, e aponta a tecnologia como principal agente dessa transformação. No artigo, o CEO relembra a digitalização dos benefícios no início dos anos 2000 e faz um paralelo com o avanço atual da inteligência artificial e das plataformas integradas de gestão. Segundo ele, o RH ainda convive com processos fragmentados, múltiplos sistemas e excesso de suporte operacional, o que limita sua atuação estratégica. A proposta da Beneo é centralizar benefícios, comunicação e serviços em uma única experiência digital, colocando o RH “na palma da mão do colaborador” e reduzindo atritos tanto para gestores quanto para funcionários.

A Inteligência Artificial não vai substituir você — mas já está mudando quem você pode se tornar

No artigo de opinião, Paulo Victor Jabour, diretor da Digitais BR, analisa como a Inteligência Artificial está transformando o trabalho dos Criadores de Conteúdo e Influencers Digitais. Segundo ele, a IA não vai substituir profissionais criativos, mas já está mudando como eles se relacionam com empresas e pessoas, exigindo mais ética, profissionalização e inovação para construir relevância na nova era digital.